岗位职责
楼层长是学生公寓管理的重要力量，主要职责包括以下内容：
1.日常管理：协助公寓管家开展每周寝室安全卫生检查（根据课表空余时间排班），排查楼层内各类安全隐患问题，监督公区卫生状况，并做好及时上报。
2.信息传递：转达书院内老师发布的公告，收集并反馈同学们的意见和建议，协助改进服务质量。
3.文化建设：协助策划与开展“一站式”学生社区文化活动（如宿舍文化节、节日活动等）和相关志愿服务活动，增强社区的凝聚力和学生的归属感。
4.应急处理：及时上报并协助处理各类小型突发事件，协调同学间矛盾，确保学生安全，维护学生公寓的和谐稳定。
招聘条件
1.面向致勤园区全体在校住宿学生：原则上不跨楼宇竞选， 需为本楼宇生。
2.合理安排时间：时间较为充裕，确保能按时完成工作任务。
3.责任心强：具有较强的责任意识、服务意识和团队合作精神，对待工作认真负责，积极完成任务。
4.沟通与协调：具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立解决问题。
招募流程
1.公告征集：现征集有意向参选楼层长的同学们，报名时间为即日起至 5 月 16 日。
2.登记报名：有意向参选的学生需在报名时间内至各楼宇门岗填写报名信息；点击文末二维码或阅读原文报名，并加入后续通知群。
3.现场考核：将在通知群内统一通知笔试考核相关事项（笔试内容为相关安全知识）。
4.公示任命：确定拟任用人选后进行公示，公示无异议后正式任命。
5.岗前培训：对聘任的楼层长进行岗前培训，确保其熟悉工作职责和流程。
其他相关事项
1.工作时间
根据课程时间灵活调整与安排，能够确保有足够的自由支配时间投入到楼层管理工作中。
２.监督考核
考核单位：后勤保障处公寓服务中心、崇德书院。
考核内容：工作态度、学习成绩、行为规范以及任务完成情况。
考核结果：分四等，为优秀、良好、称职、不称职。考核结果为优秀者，获评“优秀楼层长”荣誉称号并颁发个人荣誉证书。对考核不称职者进行提醒或调整岗位。
3.相关权利
楼层长系学生干部。完整担任一学期楼层长者将颁发聘书。符合条件者，可加创新实践学分和综合考评分，获评优秀学生干部。
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